失業保険(基本手当)の計算

退職前の給料と年齢などから、失業保険(雇用保険の基本手当)がいくら・何日分もらえるかを計算します。2026年8月1日からの金額に対応しています。

1日あたり(基本手当日額)
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もらえる日数
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総額(全日数を受け取った場合)
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ハローワークで決まる正式な金額とは、賃金の数え方や端数で少し違うことがあります。受け取るには、離職前2年間に雇用保険の加入期間が通算12か月以上(会社都合などは離職前1年間に6か月以上)必要です。基本手当は非課税なので、税金は引かれません。

基本手当の計算方法

  1. 賃金日額=退職前6か月の給料の合計÷180
  2. 基本手当日額=賃金日額×給付率(50〜80%。60〜64歳は45〜80%)
    給料が低い人ほど給付率が高くなります。
  3. 1日あたりの額には、年齢ごとの上限があります。

基本手当日額の上限・下限(2026年8月1日〜)

退職時の年齢1日あたりの上限
29歳以下7,450円
30〜44歳8,270円
45〜59歳9,110円
60〜64歳7,830円
下限(全年齢)2,562円

出典:厚生労働省「令和8年8月1日からの基本手当日額等の適用について」。金額は毎年8月1日に見直されます。

もらえる日数(所定給付日数)

自己都合で退職した場合(年齢は関係ありません)

加入期間1年以上10年未満10年以上20年未満20年以上
日数90日120日150日

会社都合(倒産・解雇など)の場合

年齢1年未満1〜5年5〜10年10〜20年20年以上
29歳以下90日90日120日180日—
30〜34歳90日120日180日210日240日
35〜44歳90日150日180日240日270日
45〜59歳90日180日240日270日330日
60〜64歳90日150日180日210日240日

障害がある方など「就職困難者」は日数が多くなります。

いつから振り込まれる?

ハローワークで手続きをした日から7日間の待期があり、この間は支給されません。自己都合で退職した場合は、さらに1か月の給付制限があります(2025年4月以降の退職。過去5年に2回以上自己都合で受給している場合は3か月)。その後、4週間ごとの失業認定日のあとに振り込まれます。

自己都合でも、ハローワークが認める教育訓練を受けると給付制限がなくなります。

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